工欲善其事，必先利其器。新形势下，为持续做好客户服务与履约，汇丰经管致力于打造一支基础扎实、技能过硬、服务更优的高效团队。对外借智赋能，携手西南财经大学、南京审计大学等一流高校，提高人才引进层次，精进专业能力；对内系统推进“登丰计划”员工职业成长体系建设，搭建广阔的晋升平台，实现员工与企业的共同发展。

5月，汇丰经管联合南京审计大学专家教授开办“新时代工程投资管理和审计”定制化研修班，为员工在新形势下做好工程项目投资管理和审计咨询工作，提供了前沿理论与方法指导，并就执业过程中的疑点、卡点、难点答疑解惑，进一步深化汇丰经管执业人员对专业知识的理解，提高专业知识储备和技术能力。

7月，依照公司《考核管理办法》，通过笔试、案例分析、专业答辩、综合能力评价的方式，分批分级对技术人员的专业能力、执业能力、履职能力等内容进行了考核与测评，全面评估执业人员在项目实操中专业知识运用成效与服务水平。本次考评46人晋档，14人晋级，6人获表现优异特别奖励，人才培养愈发精干，团队建设持续向好。

独学而无友，则孤陋而寡闻。技术分享会对本次考评整体情况进行了深入分析、总结，并邀请项目负责人代表作现场案例分享，共同探讨技术难点和解决方案，更进一步巩固学习成果，夯实对专业知识的掌握与应用。

学无止，行致远。未来，汇丰经管仍将继续秉持对专业的不懈追求和对人才的精心培育，加大人员培育力度，将人才链与产业链、创新链深度融合，为客户提供更精准、更高效、更优质的企业运营、项目投资全域经济管理服务。