时光定格,记忆美好
回顾2022这一年
汇丰经管
企业文化建设百花齐放
以企业文化的“软实力”
催生出企业发展强大的“硬实力”
助力公司经营目标达成
站在2023年的新起点
让我们一起来回顾那些精彩的瞬间
01 党建引领
育党性,正发展,是汇丰经管企业文化的重要核心之一。2022年我们成立了共青团支部,通过积极开展党团共建活动、学习党的二十大系列主题党日活动、职业道德专题教育讲座、与高校优秀党支部联学共建等方式,强化党建工作服务战略发展大局,公司凝聚力和向心力持续提升。
02 终身学习
2022年,通过线上+线下、内部讲师机制+外聘专家讲授、汇丰读书会等多种形式,公司全年组织各类学习培训48次,以扎实的专业知识、稳健的综合素质,建设精专、复合型高效团队,牢牢支撑起汇丰经管快速发展的脚步。
△ 2022汇丰经管培训
△ 第二期汇丰读书会
03 公益向善
2022年是汇丰经管坚守与善同行的一年。公司不忘初心,积极履行企业社会责任,全体员工踊跃参与,投身抗疫防疫、抗震救灾、关爱儿童、圆梦助学、慰问空巢老人、大病救助、定向扶贫等多方面公益活动。
△石棉县灾后重建项目捐赠仪式
04 员工关怀
从推出防疫物资保障,到提高午餐补助餐标、高温补贴与降暑物资,再到丰富的节日、生日关怀、部门团建等多维度的福利政策,2022年,是汇丰经管越来越重视员工人文关怀的一年。
△ 各部门团建
员工是汇丰经管最宝贵的财富
正是有大家的热诚和努力
才为汇丰经管构筑起了成功的脊梁
提升员工获得感、幸福感、责任感
是我们的初心
也是我们不懈的追求
最好的生活方式
是和一群志同道合的人
一起奔跑在理想的道路上
为达成同一目标
各司其职,并驾齐驱
有你有我,携手同行
愿每一个人都能够
快乐工作,快乐生活