立足客户人力资源管理需求，结合组织设计、制度流程或人力资源管理咨询成果，搭建人资数据管理平台，建设人资业务系统及辅助决策系统。

在高效便捷处理人事业务的同时，汇聚人事业务管理数据，通过持续的数据治理，形成人资数据资产，利用辅助决策系统对数据资产进行挖掘与分析，为人力资源管理决策提供数据支持。