以人为本、专业立司，历时半月的四川汇丰2020财年专业技术人员测评暨项目负责人聘任工作于昨日顺利落下帷幕。

一、四川汇丰2020财年专业技术人员测评

本次专业技术人员测评按层级进行，共计200余人参加，选聘项目负责人40余名。

通过本次测评，公司对各职级人员专业技术水平及综合素质进行了详细摸底，进一步明晰了人员编制及各职级胜任能力，为提高专业服务能力、达至客户委托提供了有力助益。

二、2020财年项目负责人聘任仪式

公司根据测评结果，举办本次项目负责人聘任仪式，对项目负责人的岗位胜任能力进行了肯定，同时期望各位项目负责人能够整装待发、更上层楼！

三、2020财年首期项目负责人培训

聘任仪式结束后，开展了2020财年首期项目负责人培训。

总经理李丽华作为主讲人，各部门总监对项目负责人岗位胜任能力测评的案例进行了复盘，针对性、集中性地解决了大家的疑问，同时介绍了公司的产品、专业人力体系，更加明确了项目负责人岗位职责！

四川汇丰董事长刘明权在本次项目负责人聘任仪式上发表讲话。

刘董指出，汇丰的项目负责人链接着社会、公司、客户、团队，并承担着各个项目组小家庭的责任。为此，公司制订了人力规划，完善了项目负责人制度，建立了测评、任免机制，匹配了收入、培养政策，建立了汇丰学校，为员工的成长和发展创造了条件。

汇丰是工程专业技术人才的栖息所，我们将秉持坚持专业、独立价值观，践行以人为本、专业立司，为打造建设领域全周期、全费用咨询航母而努力奋斗！